Officekonzepte & Design

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In einer Zeit, in der es uns möglich ist, von fast jedem Ort aus zu arbeiten, ändert sich zwar die Bedeutung des Unternehmensbüros, was allerdings nichts an seiner Unbedingtheit ändert.

Denn wenn es wahrhaftig darum geht, Mitarbeitende in den Mittelpunkt zu stellen, ist es zentral wichtig, eine kulturelle Identifikation mit dem Unternehmen herzustellen und hierfür ist ein regelmässiges (rituelles) Beisammensein und der persönliche, echte Kontakt unersetzlich und vielleicht wichtiger denn je.

In jedem Unternehmen sind Anforderungen und Bedürfnisse unterschiedlich. Die Unternehmenskultur gibt vor, was die beste individuelle Lösung für die jeweilige Organisation ist. Hier ist Flexibilität gefragt- haben wir!

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