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Demut ist in gegenwärtigen Zeiten vieles, allerdings nicht mehr unbedingt unterwürfig oder auf Gott ausgerichtet. Eine uralte Tugend die ganz gross raus- und rüberkommt. Als Gspännli mit der Macht.
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Bereits 700 Jahre vor Chr. wusste der griechische Dichter Hesiod, dass man zumindest den langfristigen Erfolg nicht geschenkt bekommt. Von ihm stammt auch das Zitat: „Vor den Erfolg haben die Götter den Schweiss gesetzt.“
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Ideen zu diesem Beitrag lieferte mir die Lektüre „Gesetze der Macht“ von Robert Greene. Greene wiederum liess sich durch die von Niccolò Machiavelli begründete Lehre von Machtprozessen zu seinem Buch inspirieren.
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Seit der Erfindung der Glühbirne durch Thomas Alva Edison im Jahr 1879 neigen wir Menschen dazu, die Nacht zum Tag zu machen.
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Der Psychologe Prof Jürgen Zulley, der über 45 Jahre auf den Gebieten Schlaf und Chronobiologie geforscht und eine Vielzahl von Büchern über Schlaf publiziert hat, hat eine klare und eindeutige Meinung: „Schlaf ist weder Luxus noch Zeitverschwendung. Im Gegenteil, er ist Grundvoraussetzung für Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden.“
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Flow ist ein Zustand voller Energie, Produktivität und Glück. Wer im Flow ist, geht völlig in seiner Tätigkeit auf. Flow ist ein Zustand hoher Motivation und Konzentration. Und macht auch noch Spass. Warum sind aber diese Flow Erlebnisse im regulären Arbeitsalltag so selten?
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Das Büro wandelt sich vom Ort der Arbeit zum Ort der Begegnung. Die Technologie macht das Arbeiten von überall und jederzeit möglich. Die Flexibilität, für seine Aufgabe den jeweils besten Ort zu suchen, schafft für die Unternehmen zufriedene Mitarbeitende und somit Attraktivität als Arbeitgeber.
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Darf man sich im Büro wohlfühlen? Man soll sogar. Denn nur wenn das Klima in den neuen Arbeitswelten stimmt, stimmen auch die Leistungen. Das Büro, in dem wir arbeiten, trägt mit seinen Farben, Materialien und seiner Beleuchtung viel dazu bei.
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Design Thinking fördert Innovation durch kreative Zusammenarbeit verschiedener Disziplinen. Diese Methode hilft, schneller Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden und traditionelle Denkmuster zu durchbrechen.